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河南保安服務(wù):女保安行業(yè)吃香

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河南保安服務(wù):女保安行業(yè)吃香

發(fā)布日期:2017-07-26 作者: 點(diǎn)擊:

在保安業(yè),女保安已占兩成。與男保安相比,女保安更加細(xì)心有責(zé)任感,在一定程度上代表了公司形象。


一則招聘保安的信息,讓男性望而卻步:“年齡20--28歲,身高160CM以上,端莊大方,性格溫柔,月薪**0元。要求:女性?!边@是上周出現(xiàn)在東莞一人才市場(chǎng)的招聘廣告。


今年春節(jié)晚會(huì)上,兩個(gè)男保安喊出了“我驕傲!”如今女保安也正在嶄露頭角,朵朵“霸王花”盛開在越來(lái)越多的企事業(yè)單位的門前。


瘦小女子歪打正著干上保安“那些東張西望又來(lái)回走動(dòng)的人,會(huì)引起我的特別注意,一有異常情況,我會(huì)立即通知正在巡邏的同事?!毙》阶诒O(jiān)控室,兩眼盯著顯示屏,不時(shí)移動(dòng)手里的鼠標(biāo),切換著地點(diǎn)和拉近畫面,神情很專注。


“財(cái)務(wù)室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、停車場(chǎng)等地方,需要特別留意??梢扇藛T時(shí)常會(huì)化裝成郵遞員或送外賣,混進(jìn)大廈?!痹谒拿媲坝幸粋€(gè)本子,每隔半個(gè)小時(shí)需要記錄一次監(jiān)控情況。


今年19歲的小方是某物業(yè)管理有限公司一名保安,今年年初來(lái)到東莞,**份工作就是保安。 對(duì)于當(dāng)上保安,小方感覺(jué)有點(diǎn)歪打正著,“當(dāng)時(shí)在智通找工作時(shí),他們說(shuō)負(fù)責(zé)監(jiān)控室,所以我就過(guò)來(lái)試試?!?/p>


后來(lái)慢慢干了幾個(gè)月,發(fā)現(xiàn)這份工作可以學(xué)到一些東西。雖然自己的外形與“保安”相差較遠(yuǎn),但小方認(rèn)為這并不重要,“與我對(duì)班的都是男同事,但我覺(jué)得女孩子做保安更細(xì)心更有耐心?!?/p>


想當(dāng)保安的女孩不少且多被認(rèn)可在大多數(shù)人的印象里,保安是男性職業(yè),細(xì)心留意,在小區(qū)崗?fù)?、寫字樓、學(xué)校保安室、酒店賓館等地方,出現(xiàn)了越來(lái)越多身穿保安制服的女性。


“警察都有女的,我們想保安應(yīng)該也可以用女的?!蹦铣鞘裥禄▓@物業(yè)管理處一位負(fù)責(zé)人介紹,“我們應(yīng)該是在東莞小區(qū)中**早聘用女保安的單位?!?/p>


2003年至2004年期間,該物業(yè)管理處在招聘男保安的時(shí)候,嘗試招聘女保安。沒(méi)有料到,報(bào)名應(yīng)聘的情況還不錯(cuò),許多女孩喜歡這項(xiàng)職業(yè),穿上制服覺(jué)得很帥氣,還有的女孩覺(jué)得圓了小時(shí)候想當(dāng)警察的夢(mèng)想。


厚街一家具廠人力資源部黃主管說(shuō),鄭州保安去年公司需要招聘2名女保安,有六七名求職者應(yīng)聘,情況比預(yù)想要好。她們大多沒(méi)做過(guò)保安,有些是工廠普工或一些普通職位,“她們并不介意從事保安工作,認(rèn)為這項(xiàng)工作比較自由輕松?!?/p>


“從業(yè)主的反映情況來(lái)看,女性保安得到大家的認(rèn)同?!痹撠?fù)責(zé)人說(shuō),現(xiàn)今小區(qū)里有十多名女保安,與男性保安的比例為1:6。


女保安一般不安排站崗巡邏等重活累活,她們的主要工作是監(jiān)控、接聽(tīng)業(yè)主電話、車庫(kù)發(fā)卡等,工作與業(yè)主接觸的機(jī)會(huì)較多,在與業(yè)主溝通時(shí)女保安更有耐心和熱心,有助于保安工作的開展,而且在四五年的聘用經(jīng)歷里,女保安的服務(wù)精神得到大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同。


南城石竹新花園物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人表示,曾經(jīng)有一位大專生應(yīng)聘,由于是剛畢業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),她并不介意從保安崗位做起,通過(guò)幾個(gè)月的工作表現(xiàn),她得到了業(yè)主與公司的認(rèn)同,被提升為客戶助理。


女保安是管理需要,也代表公司形象東光物業(yè)管理有限公司曹朋輝表示,今年公司首次聘請(qǐng)女性保安,共招了6名。他表示,除了女保安自身的優(yōu)點(diǎn),如在管理上女保安更好管理,而且女保安的責(zé)任心普遍比較強(qiáng)等外,公司想通過(guò)招聘女保安改革現(xiàn)有的保安制度,改變公司形象。


厚街一家具廠人力資源部黃主管表示,工廠原先的保安全是清一色的男性,這兩年漸漸多了一些女性。


從安全角度來(lái)看,現(xiàn)在各項(xiàng)監(jiān)控設(shè)備齊全,保安肩負(fù)的安全重任可以通過(guò)一些安全設(shè)備完成,保安也不一定非得是身強(qiáng)力壯的男性。


招聘女性保安也是工作上的需要。工廠有大量女性員工,她們的宿舍安全、女性員工離職與進(jìn)廠等檢查,如果由男保安負(fù)責(zé)會(huì)帶來(lái)許多不便,招聘女保安也是一種人性化企業(yè)管理。


黃主管表示,客戶來(lái)到公司,**個(gè)見(jiàn)到的就是保安。女保安在接待客戶方面更加周到和熱情** 也可以給客戶留下好的印象。


當(dāng)今保安群落里女保安約占20%。

智通人才市場(chǎng)中介部主管繁喜英介紹,一些規(guī)模較大的公司與工廠,或比較**的寫字樓,女保安的使用情況較普遍。


這些地方的安全設(shè)備較完善,更多是需要一種人性化的服務(wù)精神,而女保安恰巧可以滿足這方面的需求。


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