保安隊(duì)長主要的工作職責(zé)是提高恒盛保安服務(wù)公司業(yè)務(wù)管理水平，辦事積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)、確保安全。

保安隊(duì)長每天協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)工作，做好部門日常管理，積極完成經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，催促各保安員履行其職責(zé)，指導(dǎo)專業(yè)性安全防范工作，具體處理工作期間發(fā)生的業(yè)主或雇員違法亂紀(jì)問題，并做好分管本部職員的培訓(xùn)和考核等。

還有一項(xiàng)思想教育工作，保安隊(duì)長針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，輔導(dǎo)新招進(jìn)的見習(xí)保安員，不定時對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安服務(wù)部的整體素質(zhì)。鉆研保安服務(wù)的專業(yè)知識，熟知企業(yè)保安的服務(wù)技巧，執(zhí)勤時要保持精力旺盛的斗志和良好的狀態(tài)，做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的保安人員。

恒盛公司優(yōu)勢一：員工素質(zhì)優(yōu)

相比較社會上有些公司只是招募那些退休老人等擔(dān)任保安工作的作法，恒盛公司員工素質(zhì)是很突出的。他們招聘員工重視的是員工的綜合素質(zhì)，其中既包括員工的身體素質(zhì)也包括他們的文化素質(zhì)，他們很重視從警校、體校及退伍軍人中招聘合適的保安人員，并且非常重視員工的培訓(xùn)，保證綜合培訓(xùn)合格之后才讓他們上崗。所以就招聘人員情況來看，他們招聘的員工素質(zhì)都比較優(yōu)秀。

恒盛公司優(yōu)勢二：服務(wù)質(zhì)量好

恒盛公司服務(wù)質(zhì)量也是一流的。他們招聘的員工既有著比較優(yōu)秀的身體素質(zhì)，有著武打格斗方面的基本素養(yǎng)，又有著良好的口才和應(yīng)變能力，可謂“能文能武”。同時恒盛公司的保安還有著良好的服務(wù)意識，他們在服務(wù)過程中非常重視文明禮貌，能夠以良好的態(tài)度來對待客戶，工作應(yīng)心盡責(zé)，是業(yè)界人士的楷模。

恒盛公司優(yōu)勢三：后續(xù)工作佳

恒盛公司非常重視售后服務(wù)，他們不是簽合同之后派出員工就完事了。之后他們還會進(jìn)行后續(xù)工作調(diào)查，起到一個監(jiān)督管理的角色。他們往往會定期回訪客戶，通過客戶的反饋意見了解工作的缺點(diǎn)和不足，并及時彌補(bǔ)以及改正。